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(一)整理的推行要领: &.,5oZi)w
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 7|pu?KK?
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 )zk$X!gXc
3. 不要物品的清除。 <(iE^xh'*
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 ^2
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5. 每日自我检查。 Jn!y6HT
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因为不整理而发生的浪费: "^0++,Zd
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1. 空间的浪费。 O+U!%R
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 }91Uw\
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。
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4. 放置处变得窄小。 |-K{*`2iv
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 4??V!8;Pp
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 U,7-c.bmU
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(二)整顿的推行要领 p.G_H~8vc
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 ~v5u]ylF
2. 需要的物品明确放置场所。 ZZse]>FEM%
3. 摆放整齐、有条不紊。 b e<KsTF}
4. 地板划线定位。 p;`u.U
5. 场所、物品标示。 ~0`6:.l
6. 制订废弃物处理办法。 i'S},es)
重点: ?JUa
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 l#kI-<;
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 EhmSrdBs
●要想办法使物品能立即取出使用。 wciEk=H9
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 W ?yNR
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(三)清扫的推行要领 cMc9Fh
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 QWj-P]
2. 开始一次全公司的大清扫。 L#qz91BB
3. 每个地方清洗干净。 "B 2#8:D=6
4. 污染源,予以杜绝或隔离 oNvH XB-
5.建立清扫基准,作为规范 qHak(G
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 v6?rMG
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(四)清洁的推行要领: *DYpPYwkM
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1. 落实前3S工作 UpZ 8^7
2. 制订目视管理及看板管理的基准 [(:Kv7e
3. 制订6S实施办法 l`Dh:\g(
4. 制订考核方法 q@`NJr!
5. 制订奖惩制度,加强执行 1 1rI[ Y
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 Sz_\&[hO6
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。
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如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 NNp%i6TI,
的气氛。 bd
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例如:[我们公司做什么事都是半途而废] fKk@EK7k
[反正不会成功,应付应付算了] L oZUwk$K
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 i]%rF6@h%
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(五)素养的推行要领 IuQ@sey4
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 N<GLs*}
2. 制订公司有关规则、规定。 &>nT6{
3. 制订礼仪守则。 O}]pN*!0
4. 教育训练。 qC5@\7-h
5. 推动各种激励活动。 6Mg~{39!S
6. 遵守规章制度。
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7. 例行打招呼、礼貌运动。 qYn$l8WG
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 *7[$-3d
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(六)安全的推行要领 D$#`u}Lj)
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 *
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2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 %D`5^YIbJ
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 ,BGD[zkq
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 Oo^?_Q"
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 X
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●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 JJ2<m? m
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人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
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