源自:互联网 V ==z(q
HHF~A!A3W
(一)整理的推行要领: :eP^6-=h/
nqJn+mVk
1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 `FEH
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 452dk}!
3. 不要物品的清除。 9<{.C1
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 CaiR4
5. 每日自我检查。 SWUh-{WF'
mPfL/2
因为不整理而发生的浪费: T}<pRM#ooi
zAasu1#
1. 空间的浪费。 mv bP2pdq
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 [uS)BIb
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 #csSEVQ!
4. 放置处变得窄小。 *
7\caS
=
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 Vw&BIfK
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 Z},XNKCY
p5WOtZ
(二)整顿的推行要领 ,<E*`z3`T
",/.p$.%
1. 前一步骤整理的工作要落实。 G~%A/#%q
2. 需要的物品明确放置场所。 wI(|N:Mo
3. 摆放整齐、有条不紊。 [.:Ryl
4. 地板划线定位。 T|+
6]
5. 场所、物品标示。 }
mue#
6. 制订废弃物处理办法。 Cn]vG8b
重点: Z!c}"=tm1
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 Fv^z$b,
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 u4od<W%`"
●要想办法使物品能立即取出使用。 VJpN)IwR
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 ?4L0N-x
%kw^zKK
m
(三)清扫的推行要领 1V:30x"
2*
SGMJ6
1. 建立清扫责任区(室内、外)。 \9k
jyD!
2. 开始一次全公司的大清扫。 lPcz*S0n3
3. 每个地方清洗干净。 jFH:_W;|QN
4. 污染源,予以杜绝或隔离 "
3Z5`=[!
5.建立清扫基准,作为规范 t{[\sH&_o
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 5rbg-or9
UqbIDN!2r
(四)清洁的推行要领: >dVO1 c
@ J|2#4
1. 落实前3S工作 t{R06
T8O
2. 制订目视管理及看板管理的基准 Zus^|,ZQ.
3. 制订6S实施办法 _e^btRZ5
4. 制订考核方法 o)x[(b
5. 制订奖惩制度,加强执行 Qq<>:z ,
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 ~xp*q+([
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 tn3D"bf
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 3cm4,r]
的气氛。 Ic%e+sKo
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] $@&zUaa
[反正不会成功,应付应付算了] %e/"F<
T?
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 RZp" {K
'o8un0[:
(五)素养的推行要领 (`eSw.Y
hG]+~#0
1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 kflM@R
2. 制订公司有关规则、规定。 `uwY%^_(
3. 制订礼仪守则。 C!lBDY
4. 教育训练。 ! $`&W#'^
5. 推动各种激励活动。 8N\
6. 遵守规章制度。 8zVHTq
7. 例行打招呼、礼貌运动。 ^Txzdk
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 eG iQ U+Z
j?U>S""
(六)安全的推行要领 On]y^i=b
;~5D-M5pw
1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 YYk,\AM/hz
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 ;d~I 8V
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 E.$k! n!G
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 (P*W+1
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 cs|Y5*^W
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 $r9V-jpn|9
mH7d>.0b\
\qu#5%<
人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
|
一共有 0 条评论