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党员要“年检”还要把好入口关 w~K*o-,a~N  
“工作干不好要丢‘饭碗’，党员‘年检’不合格还要被除名……”日前，辽宁东港市委组织部首次公布了2014年党员“三评一登记”（民主评议、民主测评、组织评定、定期登记）工作最终结果：33名党员被除名，106名不合格党员被责令整改，在全市党员中引起很大震动。（9月8日《人民日报》） >kW+w*6O@  
辽宁东港市委组织部通过 “年检”就查出100多名不合格党员，这些党员或许是后来“变质”的，但也不排除在吸收党员之前就没过关。如今有些单位和部门，为追求党员辐射面，在企事业单位搞什么“无党员空白科室和班组”。于是，对党员在发展要求上，就自然而然地放松了原则性和严肃性，追求“多而全”，忽略“少而精”。 63tO>%,  
笔者认为，党员民主评议、民主测评、组织测评、定期登记等这些程序在以往党组织生活中不是没有，而是缺乏硬碰硬的刚性，缺乏像上述那样猴子变脸，说开除就开除，说整改就整改的工作作风和态度。 "=R&m%y  
其实，在每次过组织生活中，我们一些党员对方方面面的评议没有真正当回儿事，开展批评与自我批评如同隔靴挠痒，蜻蜓点水，生怕言语重了得罪上级——给自己穿小鞋；得罪平级——影响同事之间的团结；得罪下级——又怕今后减少选票。所以，每次党组织在开展这评议，那鉴定时，放大优点，浓缩缺点，只要进了党的门，就永远成了党的人。这样自我护短不补短式的党组织，其机体难免遭到“病菌”的侵蚀，严重损坏了党在人民群众中的光辉形象。 0haniIr
 
笔者认为，党员每年搞“年检”，把不合格党员清理出去，确实是个明智之举。但若要保持党组织的机体永远“健康”，本质永远不退色，还必须把好党员进口关，把那些“凑人数、图名利、善伪装”的人拒之（党组织）门外，在发展党员过程中，坚持“成熟一个，发展一个”。只有群众对咱党员信任度高了，党的群众路线教育实践活动真正见成效，党组织作风建设过硬了，那么党组织在人民群众中才有感召力和吸引力。 =DB1d  
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