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新年伊始,兴隆庄矿围绕事故控制、隐患治理、灾害防治、安全技术、安全质量、职业健康、安全培训、应急体系八个方面目标任务,进一步提升全员安全意识,提升安全执行力,提升安全管控水平,提升隐患排查能力,重锤敲响安全生产“大鼓”, }U5xLf$NW
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该矿牢树“安全事故不能出、出不起”的理念,加强安全形势任务教育,确保职工安全思想认识到位。加强人文关怀和心理疏导,切实增强职工归属感和爱岗敬业意识。加强安全诚信建设,建立安全生产诚信考评机制和安全诚信档案。深化拓展安全文化建设,认真学习、严格遵守新《安全生产法》及相关安全法规标准,落实安全主体责任,强化安全法治教育,维护安全法治秩序。 mgE#(
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该矿逐级细化安全生产主体责任,完善各项安全管理制度和措施,按照“八个反思”、“八个到位”要求,有针对性地加大安全专项检查、重点督查和动态抽查力度,超前排查分析各类苗头性、倾向性问题。加大侥幸未遂事故和班中病亡等特殊工伤分析处理力度,严格认定事故性质、界定事故责任,按照“四不放过”原则分析处理。 a<7 =!Mo
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该矿全面启动职工安全素质提升工程,加大对安全“应知应会”、“必知必会”教育培训和抽查考核力度,提升职工事前预防、紧急状态处置和自救互救能力。完善区队班组管理机制和安全绩效考核机制,重抓规程措施编制和技术资料管理。突出现场安全质量标准化建设,积极建设精品头面、精品线路、精品硐室,以点带面,不断向“动态达标”迈进。持续推进“小改小革”活动,引导职工在提高工艺、工序和细节的安全可靠性上充分发挥聪明才智,有效解决安全问题。 |\Q>& |